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Direito ao plano de saúde após demissãoeletado 2
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há 2 anos
Uma demissão pode ser ruim, principalmente quando o empregado não contava com ela. Porém, sabe o que é ainda pior? Uma demissão e, ao mesmo tempo, a perda do benefício do plano de saúde, que a empresa disponibilizava ao seu ex-funcionário. O que muitos não sabem é que, em alguns casos, o ex-empregado pode exigir sua permanência no plano de saúde da antiga empresa. É exatamente sobre isso que tratei no artigo abaixo: https://wesleynogueiraadv.com/direito-ao-plano-de-saúde-apos-demissao/ Através do link acima, você conhecerá as principais informações sobre o direito ao plano de saúde após demissão, que está previsto no art. 30 da Lei Federal 9656/98, mais conhecida como a Lei dos Planos de Saúde no Brasil. Espero que aproveite a leitura! Se preferir, fiz um vídeo sobre o mesmo assunto: WESLEY GOMES NOGUEIRA, advogado especialista em planos de saúde, OAB/SP 356.876Deletado 2
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Descredenciamento de hospitais pelo plano de saúdeletado
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há 2 anos
Muitos consumidores contratam um plano de saúde em razão dos hospitais que integram a rede assistencial de prestadores de serviço. A expectativa deles é a de que tais hospitais se manterão na rede assistencial durante a relação contratual com a operadora do plano de saúde. Porém, quase sempre, essa expectativa acaba se transformando em frustração. E isso ocorre porque a operadora decide descredenciar um hospital que foi fundamental para a escolha do plano de saúde pelo consumidor. Esse problema é comum e, por isso, decidi tratá-lo no artigo abaixo: https://wesleynogueiraadv.com/descredenciamento-de-hospital-plano-de-saúde/ Através do link acima, você conhecerá as principais informações sobre descredenciamento de hospital pelo plano de saúde, que é tratado pelo artigo 17 da Lei Federal 9656/98, mais conhecida como a Lei dos Planos de Saúde no Brasil. Espero que aproveite a leitura! Se preferir, fiz um vídeo sobre o mesmo assunto: WESLEY GOMES NOGUEIRA, advogado especialista em planos de saúde, OAB/SP 356.876Deletado
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... descredenciar um hospital que, para o consumidor, foi fundamental para a escolha do plano de saúde pelo consumidor. Esse problema é comum e, por...
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Uma demissão pode ser ruim, pr... ...empregado não contava com ela. Porém, sabe o que é ainda pior? Uma demissão e, ao mesmo tempo... ...ilizava ao seu ex-funcionário. O que muitos não sabem é que, ... ...no de saúde da antiga empresa. É exatamente sobre isso que tratei no artigo abaixo: https://wesleynogueiraadv.com/... ...-plano-de-saúde-apos-demissao/ Através do link acima, você co... ...dos Planos de Saúde no Brasil. Espero que aproveite a leitura! Se preferir, fiz um vídeo sobre o mesmo assunto:WESLEY GOMES NOGUEIRA, advogad...
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Muitos consumidores contratam ... ...ial de prestadores de serviço. A expectativa deles é a de que... ...a operadora do plano de saúde. Porém, quase sempre, essa expe... ...e transformando em frustração. E isso ocorre porque a operado... ...a a escolha do plano de saúde. Esse problema é comum e, por i... ...idi tratá-lo no artigo abaixo: https://wesleynogueiraadv.com... ...to-de-hospital-plano-de-saúde/ Através do link acima, você c... ...dos Planos de Saúde no Brasil. Espero que aproveite a leitura! Se preferir, fiz um vídeo sobre o mesmo assunto:WESLEY GOMES NOGUEIRA, advogad...
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Uma demissão pode ser ruim, pr... ...empregado não contava com ela. Porém, sabe o que é ainda pior? Uma demissão e, ao mesmo tempo... ...ilizava ao seu ex-funcionário. O que muitos não sabem é que, ... ...no de saúde da antiga empresa. É exatamente sobre isso que tratei no artigo abaixo: https://wesleynogueiraadv.com/... ...-plano-de-saúde-apos-demissao/ NeleAtravés do link acima, você conhecerá as principais... ...dos Planos de Saúde no Brasil. Espero que aproveite a leitura! Se preferir, fiz um vídeo sobre o mesmo assunto: WESLEY GOMES NOGUEIRA, advogad...
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